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中(zhōng)韓電(diàn)影制作(zuò)流程對比,差别到底在哪裏?

發布時間:2014-09-15  閱讀量:1796
今年7月,總局與韓國(guó)簽署的一紙《中(zhōng)韓電(diàn)影合拍協議》,表示兩國(guó)政府大力推進電(diàn)影市場的合作(zuò)。那麽,我們是否思考過,中(zhōng)韓電(diàn)影制作(zuò)流程差距到底有(yǒu)多(duō)遠(yuǎn)?

中(zhōng)韓電(diàn)影制作(zuò)流程對比,差别到底在哪裏?<br />攝影師王育萌分(fēn)享

〓 韓國(guó)影視院校的研究生教育:“重實踐,輕理(lǐ)論”

王育萌:在韓國(guó)我的研究生導師是《殺人回憶》和《漢江怪物(wù)》的攝影指導金烔求先生。

我們學(xué)校在韓國(guó)電(diàn)影生産(chǎn)環節是最有(yǒu)名(míng)的學(xué)校,是一個比較“重實踐,輕理(lǐ)論”的學(xué)校。學(xué)校要求,在攝影系任教的老師必須要有(yǒu)一線(xiàn)經驗,而且是現在的一線(xiàn)經驗,不能(néng)是退休之後的。

對研究生的數量也有(yǒu)限制,一個班的人數不能(néng)太多(duō)。 

比如我們有(yǒu)十個同學(xué),我做攝影的時候,另外九個人就要在不同部門擔任助理(lǐ)工(gōng)作(zuò),有(yǒu)人做燈光助理(lǐ)、有(yǒu)人跟焦點、有(yǒu)人換膠片。要求研究生必須要拍35毫米膠片,不能(néng)拍數字。這樣的話,每個人在一學(xué)期裏就有(yǒu)很(hěn)多(duō)次鍛煉機會,除了你自己擔任攝影的短片,你還有(yǒu)九次機會在其他(tā)崗位上再去鍛煉, 簡單說就是你什麽都摸過,每個崗位你都知道它的操作(zuò)流程。這樣,做兩年研究生課程,相當于你做了幾十部短片的助理(lǐ),還有(yǒu)四部短片的攝影,實際上你的經驗已經非常多(duō)了,就算不去外面也已經夠了。

同時政府也會給我們很(hěn)多(duō)援助,比如說當時一部短片大概兩千尺膠片,每一部短片兩千尺包含了沖印費,超出的部分(fēn)你自己花(huā)錢,但是超出的部分(fēn)自己花(huā)錢憑學(xué)生證也可(kě)半價,所以就沒什麽負擔。

王育萌:其實流程上和國(guó)内沒有(yǒu)太大不同,包括我在歐洲也拍過短片,也沒覺得和中(zhōng)國(guó)有(yǒu)特别大不一樣。但是,最要命的一點是所有(yǒu)細節累計起來,就會發現差得很(hěn)遠(yuǎn)了。看起來好像都能(néng)看懂,你是這樣的,我們也差不多(duō),但是每個地方差五分(fēn),總體(tǐ)上就差了二、三十分(fēn)。

〓 差距之一韓國(guó)電(diàn)影和中(zhōng)國(guó)電(diàn)影的差距,就在細節上

舉個很(hěn)簡單的例子,他(tā)們在完成專項動作(zuò)是有(yǒu)專項工(gōng)具(jù)的,而中(zhōng)國(guó)可(kě)能(néng)要用(yòng)一些土辦(bàn)法來完成這個東西,沒有(yǒu)中(zhōng)間的這個工(gōng)具(jù)。比如像燈光,韓國(guó)有(yǒu)18K、12K、6K、4K,中(zhōng)國(guó)也有(yǒu),但是吊這個燈的方式,各種在房梁上吊、窗戶上吊、牆上吊的工(gōng)具(jù),包括吸盤等各種附件,比如鷹爪,可(kě)能(néng)他(tā)們的鷹爪就有(yǒu)十種,根據不同的介質(zhì)來把燈固定上,還有(yǒu)便于操作(zuò)的增加安(ān)全性的附件,他(tā)們是非常齊全的。

而國(guó)内就一個燈,拿(ná)走吧,怎麽辦(bàn)呢(ne)?麻繩,甚至從建築方面借鑒了很(hěn)多(duō)東西,用(yòng)自己的土辦(bàn)法做的東西,第一安(ān)全性成問題,第二速度慢。

在韓國(guó),比如說我們要打三層,是有(yǒu)攝影專用(yòng)的,可(kě)以遙控的吊臂和剪刀(dāo)型升降車(chē),到三層之後燈頭的方向是可(kě)以上下左右随便擺動的,不需要人上去,非常快,而且安(ān)全。

在中(zhōng)國(guó),首先沒有(yǒu)錢的劇組就用(yòng)高台,高台是非常危險的,比如說你搭三節高台跟小(xiǎo)的升降車(chē)的意義是一樣的,可(kě)是你所用(yòng)的時間、人力、危險性就完全不一樣了。一旦要動燈頭,人就要爬上去,動這個燈頭。

說原理(lǐ)都明白,但是做的方法完全不一樣,這些專業生産(chǎn)環節的工(gōng)具(jù)是第一點,我想強調的是國(guó)内在這一點非常欠缺。其實不難,如果有(yǒu)些廠家用(yòng)心的話,都是可(kě)以研制的。

〓 差距之二:還是細節 ——人的細節、工(gōng)具(jù)的細節

韓國(guó)是專職專人,中(zhōng)國(guó)經常發現片場一個人會管兩、三件事情,他(tā)們一個人就是換膠片或者跟焦點,非常規矩。包括器材的擺放,器材車(chē)上是有(yǒu)架子的,4K的燈就塞不進2.5的燈架子上,一定要規範你把它碼得很(hěn)整齊,按編号,這樣你永遠(yuǎn)不會丢東西。因為(wèi)一旦丢了一個,就能(néng)看出來,哪個空缺了,你就會去片場找。

中(zhōng)國(guó)的片場你也見過,一片燈,碼得亂七八糟,結果一收工(gōng)就呼啦呼啦往車(chē)上扔,對器材的愛惜特别差,這一點是一個很(hěn)大的問題。

韓國(guó)很(hěn)多(duō)燈光公(gōng)司,是使用(yòng)燈光師自己的器材,所以他(tā)們非常愛惜,壽命也長(cháng),損耗率非常低,而國(guó)内燈的壽命不長(cháng),損耗率也非常高。

這其中(zhōng),還有(yǒu)一個小(xiǎo)原因,就是國(guó)内的品牌比較雜。

韓國(guó)隻有(yǒu)阿萊,美國(guó)的燈就Mole-Richardson,而國(guó)内什麽牌子都有(yǒu),色溫也不一樣,很(hěn)難統一色溫,我剛剛回到國(guó)内的時候,經常會用(yòng)色溫表來統一光的色溫,因為(wèi)那時候拍膠片對色溫比較嚴格。後來發現沒有(yǒu)辦(bàn)法用(yòng)色溫表了,因為(wèi)你每天都會瘋掉,每個燈色溫都不一樣,有(yǒu)某個品牌的,也有(yǒu)阿萊的,那你怎麽辦(bàn)?拍吧,别想了,後期再說吧,所以有(yǒu)的時候經常要在DI裏解決一些我們前期的色溫問題。

對我們手頭的工(gōng)具(jù)缺乏一種尊重的态度。

在韓國(guó),我印象很(hěn)深,一張色紙,如果沒有(yǒu)破洞,他(tā)們會卷好再用(yòng),所有(yǒu)的柔光紙、燈光紙、色紙都是循環再利用(yòng)的,隻要不壞。中(zhōng)國(guó)是扯下來就扔了,一部戲就扔掉了,對環境也不好,這其實是你對工(gōng)作(zuò)和工(gōng)具(jù)的尊重态度不夠,我覺得這是非常大的一個差距,包括對機器并不愛惜,因為(wèi)覺得都不是自己的,在韓國(guó)很(hěn)多(duō)小(xiǎo)公(gōng)司,可(kě)能(néng)就隻有(yǒu)這一台機器,所以大家都很(hěn)愛惜。

制片人你有(yǒu)沒有(yǒu)想過:“九點收工(gōng)”和“重拍”,哪個損失更大呢(ne)?

我想強調的是,休息日對于工(gōng)作(zuò)人員的狀态,尤其是這種攝影組、燈光組體(tǐ)力消耗比較大的組,恢複起來應該是非常有(yǒu)幫助的。國(guó)内經常是沒有(yǒu)休息日,我們老闆會覺得很(hěn)劃算,我付你一樣的錢,你卻幹了24個小(xiǎo)時。可(kě)是你應該要想的是,從兩點開始,服裝(zhuāng)也困了,化妝也困了,焦點也困了,然後第二天你會發現,昨天的衣服穿錯了,不接戲了。

你有(yǒu)沒有(yǒu)想過,讓大家九點收工(gōng)和重拍,哪個損失大呢(ne)?這些沒有(yǒu)人想過,不斷地通過熬夜來讓大家犯錯誤。而且越困越容易出現安(ān)全事故,所以我覺得特别重要的一點,就是在休息環節上。在韓國(guó)比較尊重電(diàn)影工(gōng)作(zuò)者的身體(tǐ)健康,國(guó)内經常會出一些安(ān)全事故,往往這些安(ān)全事故很(hěn)多(duō)是在熬夜之後,人的精(jīng)力不集中(zhōng),體(tǐ)力不好造成的。

在國(guó)内,我們要分(fēn)清楚,如果有(yǒu)時候的确為(wèi)了趕時間,我們是可(kě)以接受的。但是,我一些朋友是拿(ná)這個當成炫耀,甚至不以為(wèi)恥反以為(wèi)榮,就是我們今天又(yòu)連續幹了多(duō)少多(duō)少,我覺得作(zuò)為(wèi)電(diàn)影工(gōng)作(zuò)者來說,這不應該是值得提倡的,這樣在韓國(guó)嚴格來說是違反勞動法的,一周休息一天到兩天是對工(gōng)作(zuò)人員的保障,而且休息後的狀态非常好,老闆也看在心裏,導演也看在心裏,這其實是值得的。

在韓國(guó)更重視的是質(zhì)量,非常嚴謹,該休息休息、該工(gōng)作(zuò)工(gōng)作(zuò),效率特别高,我們把休息的時間能(néng)搶回來;但是,國(guó)内就拖得有(yǒu)點疲了,在具(jù)體(tǐ)的專業上會出錯,也容易出安(ān)全事故,對身體(tǐ)健康很(hěn)不好的,其實最終受損的都是這部戲。

我覺得大家應該呼籲制片人理(lǐ)解,我們都是人,都是工(gōng)作(zuò)人員,尤其在條件艱苦的環境下,應該保證休息和飲食,這是最基本的權利,這些保證之後,才可(kě)能(néng)有(yǒu)好的電(diàn)影出現。
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